İBYS 200 - Paket Eğitim - Genel Sağlık Konuları Eğitimleri (210 - 220 - 230 - 240 - 250)

İBYS 200 - Paket Eğitim - Genel Sağlık Konuları Eğitimleri (210 - 220 - 230 - 240 - 250)

Online
Eğitim
Mevzuata
Uygun
Web, Tablet,
Cep'ten Erişilebilir.
%50 indirim
199,00 ₺ 99,50 ₺
Son 88 Gün!

Sepete Ekle
Hemen Al

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 16 – 17 – 18 ve 30. Maddesine göre; işverenler çalışanlarına, kendi tehlike sınıfına uygun sürelerde ve zaman sıklığında eğitim verilmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu paket eğitim de, Genel Sağlık Konularında, Başlangıç Seviyesinde eğitim almanızı sağlayacak bilgiler bulunmaktadır

EĞİTMEN

Recep Mete

Recep Mete

İşyeri Hekimi

Muhsin Moralı

Muhsin Moralı

A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

EĞİTİM İÇERİĞİ

Meslek Hastalıklarının Sebepleri,

  • Meslek Hastalığı Kavramının Nerden Geldiği,
  • Meslek Hastalıkları Tanımları
    • Genel Tanımlar,
    • Mevzuatsal Tanımlar,
  • Meslek Hastalıklarının Tespit İşlemlerinden Kimler Sorumludur?
  • Meslek Hastalığı Tanısı Konulması,
  • Meslek Hastalığının Tespiti,
  • Meslek Hastalıklarının Özellikleri,
  • Meslek Hastalıklarının Tipleri Ve Sınıflandırılması,
  • Meslek Hastalıklarına Neden Olan Etmenlere Göre Sınıflandırılması,
    • Kimyasal Kaynaklı Meslek Hastalıkları,
    • Fiziksel Kaynaklı Meslek Hastalıkları,
    • Biyolojik Kaynaklı Meslek Hastalıkları,
    • Psikolojik Kaynaklı Meslek Hastalıkları,
    • Ergonomi Kaynaklı Meslek Hastalıkları,
  • Türkiye’de Meslek Hastalıkları Sınıflandırması,
    • A Grubu,
    • B Grubu,
    • C Grubu,
    • D Grubu,
    • E Grubu,
  • Kimyasal Kaynaklı Meslek Hastalıkları,
  • Fiziksel Kaynaklı Meslek Hastalıkları,
  • Biyolojik Kaynaklı Meslek Hastalıkları,
  • Ergonomi Kaynaklı Meslek Hastalıkları,
  • Psikososyal Kaynaklı Meslek Hastalıkları,
  • Meslek Hastalıklarını Önlemede İşverenin Sorumlulukları,
  • Meslek Hastalıklarını Önlemede İşyeri Hekiminin Sorumlulukları,
  • Çalışanın Sağlığının Takibinin Önemi,

Hastalıklardan Korunma Prensipleri ve Korunma Tekniklerinin Uygulanması,

  • Meslek Hastalığından Korunma İlkelerinin İçeriği,
  • Kazanımlar,
  • Hastalıklardan Korunma İlkelerine Giriş,
  • Meslek Hastalıklarından Korunma İlkeleri,
  • Çalışma Çevresine Ait Korunma Yöntemleri,
  • Çalışanlar Ait Korunma Yöntemleri,

Biyolojik Ve Psikolojik Risk Etmenleri,

  • Biyolojik Risk Etmenleri,
  • Biyolojik Etkenler,
  • Risk Düzeyi ve Risklerin Belirlenmesi,
  • Enfeksiyon Hastalığının Meydana Gelmesi,
  • Risklerin Azaltılması,
  • Çalışanların Eğitilmesinde Dikkat Edilmesi Gerekenler,
  • Biyolojik Etmenlere Neden Olabilecek İşlere Örnekler,
  • Psikososyal Risk Etmenleri,
  • Stres,
  • Mobbing,

Temel İlkyardım,

  • İlkyardım Nedir?
  • İlkyardımın Amacı,
  • İlkyardımın Temel Uygulamaları,
    • Koruma,
    • Bildirme,
    • Kurtarma,
  • İlkyardımın Temel Kuralları,
  • İlkyardımcının Özellikleri,
  • Acil Durumlarda Aranacaklar,
  • İlkyardımda Yapılacak Örnek Uygulamalar,

Tütün Ürünlerinin Zararları ve Pasif Etkilenimi,

  • Tütün Nedir?
  • Tütün Kullanım Alanları,
  • Sigara Ticareti,
  • Sigaranın İçinde Neler Var?
  • Sigara Tiryakisi Tanımı,
  • Nikotin Bağımlılık Ölçütleri,
  • Sigaranın Vücudumuza Zararları,
  • Sigara İçmenin Hastalıklara Etkisi,
  • Pasif İçiciler,
  • Ülkemizde Tütün Ürünlerinin Tüketiminin Azaltılması İçin Alınan Önlemler,
  • Sigaranın Diğer Uyuşturucu Kullanımını Arttırıcı Etkisi,
  • Sigarayı Bırakınca Neler Olur?
  • Sigarayı Bırakmanın Yolları,

SERTİFİKA SÜRECİ

Eğitim sonrası gireceğiniz Son Test’den 70 puan alma zorunluluğu vardır. 70 puanı alan kursiyerler, PDF olarak sertifikalarını indirebilecekleri gibi ıslak imzalı sertifikaları da belirtilen posta adresine 10 iş günü içerisinde kargolanacaktır.

BU EĞİTİM KATILIMCILARA NE SAĞLAR?

Bu zorunlu eğitimlerin içeriğinde yer alan; “Meslek Hastalıklarının Sebepleri Eğitimi” - “Hastalıklardan Korunma Prensipleri ve Korunma Tekniklerinin Uygulanması Eğitimi” - “Biyolojik Ve Psikolojik Risk Etmenleri Hakkında Eğitim” – “ Temel İlkyardım Eğitimi” - “Tütün Ürünlerinin Zararları ve Pasif Etkilenimi Eğitimi ”’lerinin bir bütün olarak, her bir çalışana aktarılmasını amaçlamaktadır. Çalışanların bu konularda bir bütün dâhilinde bilgi sahibi olması hedeflenmektedir.

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliği madde 6’da belirtilen EK-1 içeriğinde yer alan zorunlu eğitim konu başlıklarından beşini tamamlayarak, yasal eğitim şartının büyük bir kısmını tamamlamış olursunuz. Ayrıca çalışanlar, çalıştıkları iş yerinin tehlike sınıfına uygun sürelerde ve zaman sıklığında bu eğitimleri alarak, bu eğitimleri aldıklarını belgelemeleri gerekmektedir.

Bu eğitim sonunda katılımcılar;

  • Meslek Hastalıklarının Sebepleri Eğitimi – 210,
    • Meslek Hastalıkları Tanımları
    • Meslek Hastalıklarının Tespit İşlemlerinden Kimler Sorumludur?
    • Meslek Hastalığının Tespiti
    • Meslek Hastalıklarının Özellikleri
    • Meslek Hastalıklarının Tipleri Ve Sınıflandırılması
    • Meslek Hastalıklarını Önlemede İşverenin Sorumlulukları
    • Meslek Hastalıklarını Önlemede İşyeri Hekiminin Sorumlulukları
  • Hastalıklardan Korunma Prensipleri ve Korunma Tekniklerinin Uygulanması Eğitimi – 220,
    • Meslek Hastalıklarından Korunma İlkeleri,
    • Tıbbi Korunma Yöntemleri,
    • Çalışma Çevresine Ait Korunma Yöntemleri,
    • Çalışanlara Ait Korunma Yöntemleri,
  • Biyolojik Ve Psikolojik Risk Etmenleri Hakkında Eğitim – 230,
    • Biyolojik Risk Etmenleri,
    • Psikososyal Risk Etmenleri,
    • Mobbing,
  • Temel İlkyardım Eğitimi – 240,
    • İlkyardımın Tanımlanması,
    • Yaşamı Koruma ve Sürdürülmesini Sağlama,
    • Bildirimlerin Nasıl Yapılacağı,
    • İlkyardımdaki Temel Kurallar,
    • İlkyardımcının Özellikleri,
    • Durumun Kötüleşmesini Önleme,
  • Tütün Ürünlerinin Zararları ve Pasif Etkilenimi Eğitimi – 250,
    • Tütün ve Tütün Ürünleri Tanımı,
    • Sigaranın Vücudumuza Zararları,
    • Sigara İçmenin Sonuçları,
    • Pasif Etkilenim,
    • Sigarayı Bırakmanın Yolları,

Konuları hakkında bilgi sahibi olacaklardır.

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliği madde 12’da belirtilen eğitim alacak çalışanın eğitim öncesi seviyesinin belirlenmesi ve eğitim sonrası ölçme değerlendirme şartlarına uygun olarak, bu sistemde eğitim öncesi ve eğitim sonrası test olarak, yasal uyumluluğu sağlar.

Bu şekilde, eğitimi aldıklarını belgeleyebileceklerdir.

EĞİTİM SÜRECİ

  • Eğitim programı, uzaktan eğitim (online eğitim) formatında hazırlanmıştır.
  • Tüm müfredat, etkileşimli eğitim (e-eğitim) modülleri ve videolardan oluşmaktadır.
  • Eğitimlere katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur. Dilediğiniz yer ve zamanda, internete bağlı olduğunuz tüm cihazlardan (tablet, telefon ve bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.
  • Toplam eğitim süresi, bireysel performans ve eğitim izleme hızınıza göre yaklaşık 300 dakika olacaktır.
  • Eğitimler, satın aldığınız günden itibaren 90 (doksan) gün boyunca erişiminize açık kalacaktır.

KİMLER KATILABİLİR?

İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde; Az Tehlikeli, Tehlikeli, Çok Tehlikeli gruplarında bulunan tüm çalışan ve işverenler. Bu eğitim içeriği yasal olarak alınması zorunlu eğitimler kapsamındadır.

Ayrıca; İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda kendini geliştirmek isteyenler,

  • Bu alanda uzmanlık oluşturmak isteyen bireyler,
  • Danışmanlar ve farklı bir bakış açısı arayan uzmanlar,
  • İSG Profesyonelleri,
  • Ofiste, Sanayide Çalışanlar,
  • Stajyerler,
  • İSG Koordinatörleri